为了提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流的工人”。所谓第一流的工人,泰罗认为“每一种类型的工人都能找到某些工作使他成为第一流的,除了那些完全能做好这项工作而不愿去做的人。”在制定工作定额时,泰罗是以“第一流的工人在不损害其健康的情况下维护较长年限的速度”为标准的。这种速度不是以突击活动或持续紧张为基础,而是以工人能长期维持正常速度为基础。管理者的责任在于为雇员找到合适的工作,培训他成为第一流的工人,激励他尽大的努力来工作。
我厂生产的不锈钢铸件就来自技术好的工人,他们能力强,能够自行调动积极性,极大的提高生产效率。
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